廣西招生考試院屬于事業(yè)單位，其實所有的單位，無論是事業(yè)單位，還是國有企業(yè)，無論是政府機關(guān)，其實都是差不多的。
相對來講，機關(guān)/事業(yè)單位講究個先來后到，論資排輩（這個不是貶義），收入差的也不多。競爭當然也有，但不是很殘酷，氣氛也相對單純一點，可能比私企民企，尤其是那種靠業(yè)績吃飯的企業(yè)更有人情味。最有人情味的地方就是-----除非特殊情況或你攤了大事，不會開除你或者解聘你。
廣西招生考試院工作怎么樣:

• 1、工作穩(wěn)定，不會輕易失業(yè)
• 2、社保比部分私企好
• 3、待遇不算太高但福利好，養(yǎng)老也強大
• 4、社會認同，說出去好聽
• 5、認識的人不一樣
• 6、開銷少
• 7、沒有加班
• 8、特別適合女性

如果單位里有同齡人，可以先做酒肉朋友，用一兩年時間看看他們值不值得深交。
對于大你太多的老員工，維持一個表面的尊敬就好，永遠不要吐露心聲。
說實話50、60后的很多行為都很奇怪，比如有的員工看起來人緣極佳，對別人也很好，但是天天背后說人壞話；在背后給你捅刀子，當面卻提醒你提防這個小心那個；對領導決策大聲支持，但是從不執(zhí)行；最關(guān)鍵的是，他們自己沒有在這個過程中收益，卻認為這樣的生活很正常，也很幸福。

看到很多人說，能力強的人不適合事業(yè)單位，也不見得。事業(yè)單位有更多的個人時間，對于實現(xiàn)財務自由的人來說，在事業(yè)單位可以有更多的時間，看書，學習，提升自己，實現(xiàn)個人理想。
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同時，事業(yè)單位人均素質(zhì)較高，是一個相對和諧的社會環(huán)境。這些都是其他工作所不可比擬的。人活在世，不能一切向錢看，要有追求。
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我父母都是在廣西招生考試院工作的，現(xiàn)在已經(jīng)退休了，只想說一點，雖然賺的錢不多，但可以比上不足比下有余，退休工資高于各處企業(yè)退休養(yǎng)老金，各種假都會放的，每年還有帶薪休假。退休之后工資比現(xiàn)在還多。
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平時周末可以約上三五好友短途旅行。讓不能陪伴在身邊的我，算是有一點寬慰了吧。。

對廣西招生考試院的建議和意見：無論是搞科技創(chuàng)新，還是公益服務，都必須與與時俱進的人才選拔相匹配，絕不拿把事業(yè)單位當成“照顧性”崗位，養(yǎng)閑人，安排照顧干部，事業(yè)單位成為“無事業(yè)”的閑置部門。