南國(guó)早報(bào)怎么樣?在南國(guó)早報(bào)工作怎么樣?
想了解下南國(guó)早報(bào)怎么樣？在南國(guó)早報(bào)工作情況是什么樣的？有在南國(guó)早報(bào)工作的前輩或者了解南國(guó)早報(bào)的前輩評(píng)價(jià)下嗎？希望能分享下南國(guó)早報(bào)工作點(diǎn)評(píng)信息！讓后輩們能快速獲知南國(guó)早報(bào)企業(yè)評(píng)價(jià)、工作情況、員工氛圍等。
沒有找到相關(guān)結(jié)果
已邀請(qǐng):
2 個(gè)回復(fù)
匿名用戶 - 分享見識(shí)，思辨廣西
贊同來自:
南國(guó)早報(bào)在南寧紙媒業(yè)的口碑最好而且百姓使用量也是很大！南寧早報(bào)工作氛圍很好，但感覺單位對(duì)人才的態(tài)度是，不理會(huì)你的感受，不太注重關(guān)心員工，事業(yè)單位弊病都有，升遷大部分靠關(guān)系和后臺(tái)，而很少靠才能。
慢慢的紙媒會(huì)邊緣化，希望南國(guó)早報(bào)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代多做一些改革和創(chuàng)新，多考慮員工的感受，創(chuàng)造良好的和諧的工作環(huán)境，才能讓員工發(fā)揮更大的潛能，為公司作出更大貢獻(xiàn)！
匿名用戶 - 分享見識(shí)，思辨廣西
贊同來自:
南國(guó)早報(bào)單位缺點(diǎn)： 對(duì)于新人來說，路不是那么好走，對(duì)于新員工缺乏更為寬容的環(huán)境和培養(yǎng)機(jī)制，已經(jīng)是高壓力下媒體依靠廉價(jià)的理想主義者的通病。
對(duì)南國(guó)早報(bào)意見和建議： 媒體如何做到更加職業(yè)更加市場(chǎng)化，同時(shí)對(duì)于傳媒倫理與責(zé)任的構(gòu)建做出貢獻(xiàn)，我認(rèn)為這是南國(guó)早報(bào)要成為偉大需要走過的更長(zhǎng)之路