廣西區(qū)內(nèi)選調(diào)生（選調(diào)生都是公務(wù)員）有三種類型（廣西選調(diào)生QQ群號：563915257）：

• 1、定向選調(diào)生（不用參加公務(wù)員考試，而是黨委組織部自擬考試面試，從23所985重點大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生直接招錄，目前至少4所211大學(xué)，廣西招錄名額僅廣西大學(xué)），目標(biāo)：廳級及以上干部儲備。
• 2、非定向選調(diào)生公務(wù)員，也叫省(區(qū))考選調(diào)生（和區(qū)考公務(wù)員同一份考試題目，屬區(qū)考招錄崗位），目標(biāo)：處級及以上干部儲備。
• 3、大學(xué)生村官選調(diào)生-到村工作（2017年招錄一次（現(xiàn)在沒有了），以前公務(wù)員只有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級），目標(biāo)：科級及以上干部儲備。

在這里我認識幾個都是選調(diào)生的，廣西選調(diào)生也是屬于廣西公務(wù)員系統(tǒng)（你可以理解選調(diào)生就是特派公務(wù)員），選調(diào)生分成【定向選調(diào)生】和【非定向選調(diào)生】，非定向選調(diào)生和公務(wù)員考相同科目的考試，廣西選調(diào)生待遇跟廣西公務(wù)員的待遇方式基本是一樣。

普通科員和非定向選調(diào)生到手≈2600元+車補650元+300元下鄉(xiāng)補貼。

定向選調(diào)生檔案在省（區(qū)）黨委組織部，待遇比非定向多490元/月左右（畢竟人家是985博士、碩士等高材生）。如果是公檢法還有個警銜津貼350元/月，紀檢工作還有個300-400元/月的辦案薪級工資補貼。（科員車補統(tǒng)一是650，市公務(wù)員薪級工資績效在2.5萬/年左右（有些市比這個多有些比這個少）。

當(dāng)然廣西各個地市下的待遇還有點不一樣。定向選調(diào)生工資要比非定向高一些，以下是非定向選調(diào)生公務(wù)員工資單 以下是廣西某市直國企工資單 選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別是什么？

廣西區(qū)考選調(diào)生公務(wù)員是定崗考試，定向，而廣西定向選調(diào)生則是先人后崗，在校就開始申請選調(diào)生資格，然后參加公務(wù)員考試，面試之后，把選調(diào)生招進來，然后再分配到基層，作為公務(wù)員系統(tǒng)能擔(dān)當(dāng)一面旗幟的科級、處級、廳級綜合型儲備干部，而不是專才，一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的黨政辦，所以相對來講先人后崗顯得更合適一些。當(dāng)然選調(diào)生一般報考的硬件自身實力要強一些(比如：大學(xué)生村官、校干、西部志愿者等等在校是優(yōu)秀表現(xiàn)的學(xué)生)。

選調(diào)生和公務(wù)員哪個好?？哪個更好有前途？

廣西選調(diào)生視表現(xiàn)往上逐級調(diào)用，公務(wù)員有時候干了幾年甚至10來年甚至一輩子還是科員，但是選調(diào)生一般2年或3年或5年調(diào)整職務(wù)一次。

一般來講，廣西選調(diào)生比廣西普通公務(wù)員的升職機會要多一些，大部分人都是3年左右就副主任科員、主任科員！
?廣西定向選調(diào)生和非定向選調(diào)生待遇有什么區(qū)別？

上面基本說的是非定向選調(diào)生，廣西定向選調(diào)生一般由廣西區(qū)委組織部面向國內(nèi)著名985重點大學(xué)(清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)等等)招錄選調(diào)生，這一類就是廣西定向選調(diào)生（廣西區(qū)外大學(xué)基本是985，區(qū)內(nèi)只有廣西大學(xué)）。

為吸引名牌985大學(xué)的學(xué)生，廣西區(qū)黨委組織部給【定向選調(diào)生】的待遇比【區(qū)考公務(wù)員】或【非定向選調(diào)生公務(wù)員】高（畢竟都是985大學(xué)的【優(yōu)秀校干】學(xué)生），每一年組織部領(lǐng)導(dǎo)都會到這些985大學(xué)宣講。

廣西定向選調(diào)生要參加國考或區(qū)考的公務(wù)員考試嗎？

廣西定向選調(diào)生也有考試和面試（面試形式和統(tǒng)考公務(wù)員類似），但都是在各個大學(xué)校內(nèi)完成，題目難度要比統(tǒng)考公務(wù)員考試簡單一些，不用參加全國統(tǒng)一公務(wù)員或廣西區(qū)統(tǒng)一公務(wù)員考試。

廣西定向選調(diào)生錄用情況怎么樣？

新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；不合格的，取消錄用。 本科和碩士研究生按照公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的碩士研究生試用期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；博士研究生畢業(yè)前已有2年以上工作經(jīng)歷、試用期滿，或畢業(yè)前未有2年以上工作經(jīng)歷、工作滿2年（含試用期），經(jīng)考核符合條件的，可以定為副處級。

廣西選調(diào)生待遇和廣西公務(wù)員待遇區(qū)別：

1、選調(diào)生沒有一年的見習(xí)期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務(wù)員，第一年是見習(xí)期，只有見習(xí)期工資，第二年才定級，定科員二級。

2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于：滿兩個考核年度，上調(diào)一級級別工資；滿5年考核年度，上調(diào)一級職務(wù)工資。一句話：選調(diào)生工資長得總比新錄用的公務(wù)員早一年。

選調(diào)生是指各省(區(qū))黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

3、選調(diào)生與各單位招錄的機關(guān)類國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員，但是大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年。同時，選調(diào)生的個人檔案名義上屬于地方黨委組織部門管理，而公務(wù)員檔案一般屬于人事部門公務(wù)員局管理。

廣西移動正式員工和廣西選調(diào)生哪個好一些呢？

就單工作來講，廣西選調(diào)生要比廣西移動正式員工要好很多，選調(diào)生是公務(wù)員且是有升職機會更多的公務(wù)員，不過要考上選調(diào)生的難度也很高，考試形式和公務(wù)員是一模一樣的，但是一般要求是黨員，在學(xué)校當(dāng)過骨干，發(fā)展前途選調(diào)生更好些，待遇福利也穩(wěn)定！
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通過選拔的應(yīng)屆畢業(yè)生可以結(jié)合自己意愿到自治區(qū)各級黨政機關(guān)工作。除根據(jù)公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級之外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的碩士選調(diào)生試用期滿后，可以直接擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且表現(xiàn)優(yōu)秀的，本科、碩士選調(diào)生提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間適當(dāng)縮短；博士研究生工作滿2年（畢業(yè)前或畢業(yè)后均可），經(jīng)考核符合條件，可定為副處級。并且，廣西各地市也根據(jù)自身實際情況，向來廣西的選調(diào)生提供安家費、生活補助、人才住房、家屬安置等優(yōu)厚條件。

廣西自治區(qū)組織部和各市組織部對定向選調(diào)生進行長期跟蹤培養(yǎng)，所在單位安排選調(diào)生輪崗，優(yōu)先選派至重要崗位任職、掛職，如擔(dān)任貧困村黨組織第一書記、掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣區(qū)任職副縣長，或在國有企業(yè)掛職等。

廣西選調(diào)生和廣西金融投資集團正式員工哪個好一些呢？在工資 待遇 福利哪個更好些

廣西選調(diào)生執(zhí)行的是公務(wù)員工資待遇福利，公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。

廣西金融投資集團是區(qū)直大型國企，新入職員工待遇相比廣西選調(diào)生要高一些，但是福利方面廣西選調(diào)生要更好一些，因為公司年底績效要看集團整體運營收益狀況。

糾結(jié)到底是去南寧供電局還是定向選調(diào)，這兩個方向的待遇、福利、發(fā)展到底哪個更好呢？我本人感覺不太適合過多的應(yīng)酬。還望前輩指點一二，謝謝！