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余力威
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鐵路發(fā)展、改革、生產組織及管理方式,南寧鐵路局局情等。
常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等。
薇薇一笑
面試官非??粗剡@一方面,所以需要面試者能夠詳細地闡述,而非泛泛而談,可以從在大學生活中的收獲這個角度著手,以突出個人的“成長經歷”,這是面試官喜聞樂見的形式。
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南寧鐵路局筆試《行政職業(yè)能力測試》考察內容:
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