【中國移動怎么樣】公司年輕人多流動性大,適合鍛煉自己
問你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
中國移動公司提升空間大。
問公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司年輕人多流動性大,適合鍛煉自己,如果剛畢業(yè)的學生,建議大家到這里可以學到很多東西,中期目標是可以實現(xiàn)的,長遠規(guī)劃也是可以的,只要感覺自己確實有能力,還是不缺少發(fā)揮的平臺。
問公司的工作節(jié)奏怎么樣呢?是否會經(jīng)常加班?如果加班有什么加班補助嗎?
相對較快,加班不多,基本沒有 通訊行業(yè)畢竟是信息網(wǎng)絡(luò)普及最高的行業(yè),因此整體的工作節(jié)奏還是要比一般傳統(tǒng)型公司要快很多,但是跟互聯(lián)網(wǎng)公司相對慢點,加班一般公司不提倡,你可以自主安排自己的工作時間,主要以業(yè)績考核為主,所以沒有加班工資一說。
中國移動公司提升空間大。
問公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司年輕人多流動性大,適合鍛煉自己,如果剛畢業(yè)的學生,建議大家到這里可以學到很多東西,中期目標是可以實現(xiàn)的,長遠規(guī)劃也是可以的,只要感覺自己確實有能力,還是不缺少發(fā)揮的平臺。
問公司的工作節(jié)奏怎么樣呢?是否會經(jīng)常加班?如果加班有什么加班補助嗎?
相對較快,加班不多,基本沒有 通訊行業(yè)畢竟是信息網(wǎng)絡(luò)普及最高的行業(yè),因此整體的工作節(jié)奏還是要比一般傳統(tǒng)型公司要快很多,但是跟互聯(lián)網(wǎng)公司相對慢點,加班一般公司不提倡,你可以自主安排自己的工作時間,主要以業(yè)績考核為主,所以沒有加班工資一說。
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